Warum Unternehmen auf Kollabo setzen

Wir verbinden persönliche Beratung mit Matching-Technologie. Dank unserem grossen Netzwerk an Personaldienstleistern und Fachkräften, sowie gezielten Werbemassnahmen finden wir die passenden Kandidaten für Ihre offenen Stellen.
Ihr Recruiting Partner
1

16’000+ Qualifizierte Handwerker

Profitieren Sie von unserem Pool aus über 16’000 qualifizierten Handwerker/innen. Wir übernehmen die Vorqualifikation für Sie.
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200+ Personal-dienstleister

Dank unserem Netzwerk von über 200 Persoanldienstleistern finden wir auch für schwierig zu besetzende Stellen das passende Talent.
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40+ Marketing-Kanäle

Ihre Stellen werden durch unsere Marketing-Experten auf über 40 Werbe-Kanälen inkl. Social Media & Jobbörsen publiziert.

Was macht Kollabo?

Gerne zeigen wir Ihnen in einem persönlichen Gespräch die verschiedenen Lösungen auf.
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05 Einfache Gründe

WARUM
KOLLABO

1

VERFÜGBAR

Jeder von uns zugestellte Kandidat ist auch effektiv verfügbar. Über 95 % der Kandidaten verfügen über relevante Bauerfahrung in der DACH-Region.
2

ERSTABKLÄRUNG

Jeder Kandidat wird von uns telefonisch interviewt und Eckdaten (Verfügbarkeit, Lohnvorstellungen, Mobilität) werden verifiziert.
3

RISIKOLOS

Wir verrechnen nur vom Kandidaten effektiv geleistete Arbeitsstunden – also nur dann, wenn du etwas verdienst.
4

PARTNERSCHAFT

Wir sind dein langfristiger Partner rund um die temporäre Baubranche. Gerne stellen wir dir kostenlose Zusatzdienste wie wochenzimmer.ch zur Verfügung.
5

SERIÖS

Wir besitzen die SECO-Bewilligung (internationale Personalvermittlung) seit 2018 und sind Swissstaffing-Mitglied sowie SQS-zertifiziert.
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29 / 04 / 2024

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  • Schnell, einfach & seriös

FAQ

Häufige
Fragen zur Bewerbung

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Wir bieten unterschiedliche Modelle, um individuell auf Ihre Bedürfnisse einzugehen. Rein performance-basiert oder im Abo. Zu den genauen Preisen geben unsere Berater gerne Auskunft in einem ersten Gespräch.

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Kollabo verfügt über einen grossen Kandidaten-Pool und ein riesiges Netzwerk von Partnern. Viele Kandidaten sind also bereits bei kollabo. Zusätzlich schreiben wir Ihre Stellen auf allen relevanten Jobplattformen und Performance-Marketingkanälen aus.

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Der Aufwand für Sie ist gering. Die erfahrenen Berater von kollabo machen die Vorselektion basierend auf den spezifischen Anforderungen Ihrer Stelleninserate und empfehlen Ihnen nur die passendsten Kandidaten.

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Für solche Fälle bieten wir Rückzahlungen, respektive suchen für Sie einen neuen, passenden Kandidaten. Durch unseren persönlichen Austausch – mit Arbeitnehmer und Arbeitgeber – sind solche Fälle glücklicherweise selten.

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Falls Sie weitere Fragen haben, buchen Sie ein unverbindliches Erstgespräch oder rufen Sie uns einfach unter +41 44 202 26 26 an.